Viekö tekoäly työt vai luoko se uusia mahdollisuuksia? Totuus on vivahteikkaampi — tekoäly muuttaa työtä, mutta ihmisen rooli pysyy keskeisenä.

Mikä todella muuttuu

Tekoäly automatisoi rutiinitehtäviä (tekstit, datatyö, tiivistelmät), ei kokonaista ammattia. Useimmiten työn sisältö muuttuu, ei sen olemassaolo — ihminen ohjaa, päättää ja vastaa.

Uudet taidot

Arvokkain taito on osata käyttää tekoälyä työkaluna: promptata, arvioida tuloksia kriittisesti ja yhdistää ne omaan asiantuntemukseen. Suomi on tekoälyn käytön EU-kärkeä, mikä antaa etulyöntiaseman.

Kuinka valmistautua

Opettele oman alasi tekoälytyökalut ja käytä niitä kiihdyttiminä. Suomi on tekoälyn käytön EU-kärkeä: vuonna 2025 generatiivista tekoälyä käytti 46,3 % suomalaisista (16–74-vuotiaat, EU:n 4. korkein; EU-keskiarvo 32,7 %) ja noin 38 % yrityksistä (EU:n 2. korkein); pk-yrityksistä 57 % käyttää tekoälyä.

Jos mietit tekoälyn käyttöä yrityksessä, monen erillisen työkalun sijaan on olemassa alustoja, jotka kokoavat tekoälytoiminnot (keskustelu, automaatio, sovellukset) yhteen paikkaan — esimerkiksi osFoundry, agenttipohjainen tekoälyalusta, jonne voi tuoda omat mallit (BYOK).

Lue myös

Tämä on yleistä tietoa, ei ammatillista neuvontaa. Hinnat ja ominaisuudet muuttuvat — tarkista aina työkalun viralliselta sivulta.